2019年7月15日14:30,青岛三合山精密铸造有限公司各分厂的精英们欢聚一堂，隆重举行2019年一二季度总结暨成果分享会，总结工作，分享成果，展望未来。
喜悦伴随着汗水，成功伴随着艰辛，不知不觉间，我们已经走过了6月。7月已如约而至，下半年我们满怀期待。2019年对于三合山是极不平凡的一年，这一年我们适应不断变化的市场环境，积极进取，锐意改革，不断创新管理思维，学习管理方法。我们引进了积分管理，全方位激发员工的积极性，让员工快乐工作；我们实施了阿米巴，让企业自动化运转，让员工成为公司的经营者。
回眸我们取得的每一个成果，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。
改革的路是漫长的，机遇与挑战并存。在过去的日子里，三合山人上下一心，不会的学，不懂的问，一直走在改革的道路上，用不平凡的行动、用坚实的脚步、用豪迈的胸襟和执着的信念，为三合山的改革贡献自己的力量，为三合山的腾飞打下坚实的基础。
大会分为总结分享、表彰颁奖、晚宴汇演三部分，下面让我们共同回顾一下大会的精彩片段吧。
大会首先进行的是总结分享环节，由各分公司、部门对一二季度工作进行汇报总结。
铸造公司王淑杰总结分享
三峻公司穆占波总结分享
加工公司朱永进总结分享
技术部李春林总结分享
体系组穆宝远总结分享
销售部穆伟刚总结分享
总经理李明波在听取了高管们的报告后，对各公司、部门下半年的工作提出了具体的要求。同时重点强调了以下几点：1、继续完善公司员工的福利待遇体系，进一步提高员工收入；2、加大公司自动化、信息化改造的步伐，降低工人劳动强度，改善工人工作环境；3、不断加强完善安全、环保体系，确保员工人身安全和身体健康；4、加强公司文化体系建设，打造具有三合山特色的“成果分享会”。相信在李总的英明领导下，在公司领导班子和全体家人的共同努力下，三合山一定会取得更好的成绩！
大会第二部分表彰颁奖。“有人则企，无人则止”，习近平也强调，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。发展要靠创新，创新要靠人才。不管是从“企”的结构，还是从国家发展、企业发展角度来说，人是根本。三合山发展到今天，是李总智慧和魄力的体现，是全体三合山人共同努力的结晶。
管理会计部部长于晓燕的一首诗歌朗诵《三合山赞》拉开了表彰颁奖环节的序幕。一个在企业兢兢业业工作了20年的老员工，用这种方式表达了对企业的忠诚，对三合山人的热爱，饱含深情，感染着在场的每一位三合山人。
表彰颁奖正式开始了！
火车跑得快，全靠车头带。积分管理推行以来，在各分厂经理、部长、大班长等的带领和总公司职能部门的服务下，积分的实行取得了一定的成绩，一定程度上调动了员工的积极性和主动性。积分管理的推行是一个长期的过程，需要提升的空间还很大，还需要每一个分厂、车间、班组共同努力，通过有效方式调动全员使用积分的积极性，把积分在部门中贯彻到位，平时多学习、多思考、多使用，让积分真正发挥作用，让团队更和谐，让员工快乐工作，快乐生活！
现在有部分员工仍在观望，积分到底有什么用？随着积分使用的深入，公司将出台相关的激励措施并对使用过程进行严格管控，确保公平、公正、合理。从短期来说我们会定期举行快乐会议，积分先进员工可以获得奖品，同时只要参与积分的使用就可以参与抽奖。从长期来说积分将来肯定要与员工的福利待遇，如评先进、晋升、涨工资、奖金、旅游等挂钩。
公司在2019年还有一项重大的改革举措----理念+算盘的是阿米巴自主经营模式。为使企业适应不断变化的市场环境，李总率队远赴广州考察学习阿米巴，并于2019年1月15日正式启动。在两位老师的精心指导下，大家认真学习，反复琢磨、练习，克服诸多困难，从经营会计报表，到业绩分析报表，制作、分析水平都在不断的提高，取得了阶段性的胜利。
改革的春风吹遍了三合山的每一个角落，处处洋溢着改革的气息，三合山的勇士们早已冲锋在前。为了改革的顺利开展，他们忘记了时间，任务紧的时候加班到凌晨都不觉得累；他们忘记了年龄，不会就学不懂就问；他们忘记了过去，只为迎接更好的明天！
三峻公司铸造四车间一直都是公司最头疼的部门，以前虽然也实行了很多举措，但是收效甚微。2019年在李总的带领下，公司领导班子反复研究改善对策，制定了有效的措施。借助阿米巴经营模式，在穆占波经理和穆军波主任的带领下，各兄弟部门通力配合，四车间家人共同努力，数据一路向好，照这个形势，四车间扭亏为盈指日可待，这一时刻将写入三合山的历史！
公司自2014年4月引进6S管理，到现在已经有五年了。五年来，通过运用6S的整理、整顿、清理、清洁、素养、安全，公司发生了翻天覆地的变化：现场环境得到了极大的改善，各车间现场、设备整洁，标识清晰，物品有序摆放，区域划分明确，安全通道无障碍，设备故障减少、品质提升、浪费减少、成本降低等，这些改善同时提升了我们的工作效率，提高了员工的整体素质，从而增强了车间凝聚力，确保了生产的顺利开展。现在6S管理已成为一种常态，我们还需继续保持，并持续改进。
2019年项目部定的目标是比去年增长20%，2019年1-6月份项目部实现销售收入总体增长36%，超额完成目标，值得嘉奖，希望项目部再接再厉，在下半年再创佳绩。
改革的道路没有什么捷径可循，唯有保持谦卑心态，在学习的道路上破除万难，持续精进，方能取得胜利。稻盛和夫老先生的六项精进就是我们行动的指南：1、付出不亚于任何人的努力；2、谦虚戒骄；3、天天反省；4、活着就要感谢；5、积善行、思利他；6、不要有感性的烦恼。“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本条件，同时也是创造美好人生必须遵守的最基本条件。如果我们能够日复一日地持续实践，人生必将更加美好。
表彰颁奖环节结束后，公司为家人们准备了丰盛的晚宴，三合山的文艺爱好者也给大家带来了一场视觉盛宴！
晚宴汇演开幕
加工公司《夜之光》
铸造公司《信仰》
击鼓传花
抽奖环节
铸造公司《我的快乐就是想你》
三峻公司《三句半》
甩乒乓球游戏
铸造公司《拉萨夜雨》
加工公司《三句半》
传面粉游戏
总公司舞蹈《狂浪》
加工公司歌曲《怀念青春》
三峻公司舞蹈《隔壁泰山》
三峻公司歌曲《等待》
走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去；
回首旅途，胜利的笑容正在蔓延；
携手今宵，高歌这一路荣耀感动；
展望明朝，让我们携手同行！
期待下一次相聚！